Annons:
Etiketthälsa
Läst 6500 ggr
LottaU
2007-04-23 12:16

Mobbing

Bild 1. Klicka för att öppna i full storlek.

• "Mobbarna band fast mig i en lyktstolpe" • "Min son ville dö" • "Det är sår som aldrig kommer att läka"

 

En artikelserie om Mobbing!

När jag sökte för ett par veckor sen på Internet, så fick jag fram detta, som är en del av det som händer omkring oss!

  • Alla visste att det här skulle hända
  • 3 av 10 unga har blivit e-mobbade
  • Kommer ingen ursäkt ur min mun
  • De flesta barn vet att det är fel att mobba
  • En kollega frågade om jag blivit helt dum i huvudet
  • "Mobbning ska klassas som brott"
  • Angelica, 14, hotades till livet via sms
  • Handikappade barn mobbas i skolan
  • Aggressiva elever blir oftare mobbare
  • Rekordmånga samtal till Bris
  • Massmördaren mobbades i skolan
  • Skolan reagerar inte på barn som mår dåligt
  • Laika var dödsdömd redan från början
  • Inte kan väl tjejer spöa killar?
  • Nu vill vi ha upprättelse
  • Viktigt att säga ifrån - men undvik våld
  • Det är svårt att erkänna att man blir mobbad
  • "Vuxna är ansvariga för att mobbningen ska sluta"
  • Jag dog för eran skull
  • Mejl och sms mobbarnas nya vapen
  • Flytta mobbarna till andra skolor
  • Mobbningen sker via mobiltelefonen
  • Barn mobbas till döds med sms och chat
  • Jag känner mig så ensam - ingen verkar bry sig
  • Ingen älskar mig - ingen bryr sig
  • Killarna mobbar mig - vad kan jag göra?
  • Folk måste bry sig mer!
  • Mobbade elever ska få skadestånd
  • Stå upp för varandra!
  • Två självmord på samma skola
  • Mer än en av 100 skolflickor våldtagna
  • Vi har lärt oss att hata
  • "Mobbarna band fast mig i en lyktstolpe"
  • "Min son ville dö"
  • "Det är sår som aldrig kommer att läka"
  • "Jag vill ha tillbaka mitt liv"
  • Hatet gick över gränsen
  • Ungdomar mobbar varandra även på nätet
  • Mobbad på jobbet?
  • Mobbade Anna, 8, förlorade i rätten

 

Korta frågor och svar om mobbning

Från www.mobbing.se

Varför uppkommer mobbning?     

Därför att den som vill mobba känner sig säker på att ingen kommer att protestera mot vad han eller hon gör.

Hur skiljer man mobbning från vanligt bråk?             

Vid en konflikt bråkar man om något. Vid mobbning ger man sig på en person i syfte att skada honom genom att kränka honom gång på gång.

Vem blir mobbare?                        

Den som har makt i kamratgruppen och som tycker att mobbning är ett bra/roligt/effektivt sätt att uttrycka sitt missnöje eller pröva sin överlägsenhet.

Vem blir mobbad?                         

Den som har råkat få låg status i kamratgruppen. Den som de övriga tycker det är okej att reta eller vara arg på.

Varför förnekar ofta den som mobbas?

Bl. a. därför att han eller hon känner skuld och skam.

Varför har skolan så svårt att stoppa mobbning?       

Bl. a. därför att många vuxna inte vet vad de skall göra. Många tycker att mobbningen är den mobbades eget fel och förstår inte vilka svåra skador mobbningen orsakar.

Vad skall man göra om man är elev och mobbad?      

Se sina plågoandar i ögonen medan man talar om att man blir ledsen. Be flera vuxna om hjälp. Om mobbningen inte upphör trots att man har bett om hjälp, polisanmäla och stanna hemma från skolan.

Vad skall man göra som förälder till ett mobbat barn?                   

Ta det hela på största allvar. Kräva hjälp av rektor och lärare. Hålla kontakten och följa upp. Vara beredd på att mötas av misstro och försvar, men inte låta sig nedslås. Låta barnet stanna hemma, om det så önskar. Anmäla till skolverket och, om inget annat hjälper, till polisen. Hålla i minnet att man är ansvarig för sitt barns hälsa.

Vad skall man göra som förälder till ett mobbande barn?              

Ta sitt ansvar som förälder. Lyssna på den som rapporterar. Inte ursäkta och inte bortförklara. Tala om för sitt barn att man inte godtar att barnet mobbar och att man kommer att hjälpa barnet att sluta. Den som mobbar behöver ledning av vuxna. Hålla kontakten med skolan och följa upp. Komma ihåg att man är ansvarig för sitt barns handlande.

Vad skall man göra som lärare för att bli bättre på att motarbeta mobbning?     

Lära sig så mycket man kan om mobbningens djupare orsaker så att man förstår och kan ta ansvar för det som eleverna gör mot varandra. Skapa förtroende hos sina elever så att de vågar berätta om kränkningar i kamratgruppen.

Hur ser mobbing ut?

Hämtad från www.stina-thorin.se/mobbing.html

Utfryst

Du blir en icke-person. Folk hälsar inte. De reser sig och går när du kommer in i t.ex. lunchrummet eller så tystnar alla och byter samtalsämne.

Kontroll

Du blir ständigt kontrollerad. När du går till och från arbetet blir du kontrollerad. Du har ständigt någon som "hänger" över dig och som alltid kommer med kommentarer om hur du sköter ditt arbete. Antingen arbetar du mycket eller så arbetar du för lite. Det spelar ingen roll vad du gör, för ingenting duger.

Adm.straffsanktioner

Du blir fråntagen dina arbetsuppgifter och kan placeras i ett tomt rum utan några arbetsredskap som t.ex. telefon/fax och tvingas till att utföra fullständigt meningslösa arbetsuppgifter. Du får arbetsuppgifter som ligger långt under dina kvalifikationer. Du får en lovad vidareutbildning stoppad. Du är den den enda som inte har fått någon dator etc.

Hot

Du får höra att: "Gör du inte som jag/vi säger är risken stor att du blir friställd." eller "Passar inte galoscherna är det bara att byta." eller "Det står dig fritt att säga upp dig." Även hot om fysiskt våld förekommer likaså att du får porrbilder på din dataskärm eller andra kränkande kommentarer. Du kan få hotbrev och utsättas för telefonterror. De två sistnämnda är mycket vanliga.

Utpressning

Syftet är att du ska få dåligt samvete genom att din chef/arbetskamrater säger: "När du inte gör detta arbete lägger du en större arbetsbörda på de/oss andra." eller "Du är inte solidarisk." eller "Du är en svikare." eller "Nu måste vi alla hålla ihop." o.s.v.

Degradering

När du säger någonting blir du bara bortviftad och tittad på som om du vore en idiot med kommentarer som att:"Du är så dramatisk!" Du får inte prata färdigt på möten utan blir ständigt avbruten med:"Du bara överdriver jämt! " Ingen lyssnar på vad du säger. När du pratar börjar folk röra på sig, titta på klockan, tissla med bordsgrannen, bläddra i papper eller titta ut genom fönstret och kanske sucka djupt.

Förtal

Det sprids rykten om dig och din familj. Det tisslas och tasslas bakom ryggen på dig. Du får menande blickar. Det är svårt att få något grepp om det hela då ingen säger något till dig direkt. Du bara känner att det pratas. Du kan få höra saker från helt främmande personer.

Sabotage

Du kommer inte åt dina arbetsuppgifter därför att någon annan har lagt beslag på dem med chefens "goda minne". Du får dina arbetsverktyg gömda. Sladdar dras ständigt ur väggen så att du får problem med din dator. Viktigt material "bara" försvinner eller du hittar det slängt i papperskorgen. Fönsterhakar krokas av etc. så risken för inbrott ökar.

Information

Du får ingen information om vad som händer på arbetsplatsen. Du blir inte kallad till personalmöten. Du blir inte bjuden till fester eller utflykter. Det har "glömts" bort.

Beslut

Det tas beslut över ditt huvud, beslut som du i allra högsta grad skulle ha varit med om att besluta. Du vet inte ens om, att det tagits beslut men det är du som har ansvaret om det blir fel och det är du som får bära "hundhuvudet".

Stoppad löneutveckling

Idag är det individuell lönesättning och det är lätt att "klämma" åt den som anses vara misshaglig genom att inte ge någon löneförhöjning. Det är inte ovanligt att det sker med fackets "goda minne".

Utnyttjad

Du blir utsatt för sexuella trakasserier verbalt eller genom olika handlingar som du inte har givit tillåtelse till. Det finns ofta med en hotbild. Om det kommer från chefen kan det låta: "Gör du mig inte till viljes kommer jag att säga upp dig." Andra arbetstagare kan använda andra hot som t.ex. att använda våld i en eller annan form.

Fysiskt våld

Du blir utsatt för knuffar. Saker slås ur dina händer. Ditt kaffe slås ut så du får hett kaffe i knät etc.

Glåpord

Du blir ideligen utsatt för glåpord som t.ex. "Din djävla idiot", "Du är en glidare", "Skitstövel", "Latmask", "Kan du inte göra någonting riktigt", "Hora", "Du måste ju ha en skruv lös", bli kallad för olika könsord o.s.v.

När är du mobbad?

"Mobbning är en kränkande särbehandling som pågår nästan dagligen under flera månader och där den mobbade hamnat i underläge. Mobbningsförlopp utgår alltid från en konflikt. (Konflikten kan vara flera år gammal och den som är utsatt kan ingå i ett syndabockssystem.ST) Den psykiska press som uppkommer innebär hjälplöshet hos offret och präglar alltmer hans/hennes beteende i arbetet. Den mobbade präglas så av sin utsatta situation att man kan tala om en stigmatisering. En oförstående arbetsledning kan skylla på den mobbades personliga egenskaper. I sin strävan att få bort personen bryter arbetsgivaren mot arbetsrättslagstiftningen.

Undersökningar visar att ca 4 % 1992 (8 % 1997) av arbetskraften i Sverige är mobbad.*) 10-20 % av dessa råkar ut för mångårig sjukskrivning. Ofta utvecklar offren ett s.k. posttraumatiskt stresstillstånd av en svårighetsgrad som annars observeras efter bl.a. våldtäkter. I sin yttersta konsekvens ger denna belastningssjukdom kroniska depressioner, vart sjätte självmord har arbetsplatsproblem som bakgrund."

Nationalencyklopedin/H.Leymann

"Kränkande särbehandling i arbetslivet består av återkommande klandervärda eller negativt präglade handlingar vilka under en längre tid riktas mot utpekade enskilda arbetstagare och på ett personligt kränkande sätt ställer dessa utanför arbetsgruppens gemenskap. Handlingarna är av ett slag som man inte kunnat förvänta sig, förbereda sig på eller försvara sig mot och kan utföras av arbetstagare såväl som av arbetsgivare eller dennes representanter."

Anita von Schéele

"Mobbning handlar om att en eller flera personer regelbundet och under en längre tid utsätts för negativa handlingar på arbetsplatsen från en eller flera andra individer. Handlingarna förtar systematiskt en persons självkänsla, handlingsmöjligheter eller möjligheter till eget försvar. Situationerna kan försätta den utpekade i allvarlig kris och stresstillstånd och hotar att ge allvarliga och ibland kroniska psykiska och sociala handikapp."

Ingela Thylefors

*)
Enligt SCB 1998 så är 8% av den arbetsföra befolkningen utsatt för mobbning på arbetet.

Relaterade länkar

Av: LottaU

Datum för publicering

  • 2007-04-23

Må så gott

Lotta "Värd på Insidan"

Annons:
AnneN
2007-04-23 20:07
#1

Mkt bra artikel, har själv varit mobbad i väldigt många år men då jag försökte tala om det för någon vuxen (lärare, rektor, kurator, föräldrar) så var det ingen som trodde på mej, dom sa bara att jag överdrev det hela och att lite får man väl ändå tåla.

_**/Mvh Anne
**~Sajtvärd på Blandrashundar ~Medarbetare på Support
_Hundägare i Norrbotten? Välkommen till oss på Hundhuset!

mandymoo
2007-04-24 00:35
#2

Jag håller med, en jätte bra artikel som tar upp en mycket viktig sak.

#1 Som du beskriver det har nog tyvärr många, man blir inte trodd…

etteko
2007-04-24 05:31
#3

Mina närmsta vänner blev mobbade i sjuan till nian, folk ropade jäva hora, fitta, bögjävel efter dem och spottade på dem när det gick förbi. Vi fick nog och gick till rektorn som sa "ni måste ju ha gjort något själva för att förtjäna det här".

Vilken människa förtjänar att mobbas och bli spottat på?! Inte en enda. Jag blir så grymt arg. Mobbing drar verkligen igång mig på alla cylindrar..

emee
2007-06-02 04:14
#4

jag va mobbad hela grundskolan…jag har nu blivit sjuk bla pga det och jag har sociala problem…jag är rädd för människor…..jag har gått på terapi i flera år och det blir bättre och bättre och jag har börjat få lite kompisar nu Glad

Perla
2007-06-02 11:21
#5

Att använda sig av ironi när man beskriver en persons egenskaper när man pratar till eller om en person är också en form av mobbing som är vanligt förekommande både på arbetsplatser, inom familjen och andra sociala sammanhang.

Detta är nästan ännu värre för den som blir utsatt för det än rena glopord eftersom det inte finns något försvar emot det någon som ironiserar (på ett ofta lustigt sätt).

Syftet hos mobbaren är naturligtvis att tillintetgöra någon som har egenskaper som mobbaren själv inte har men skulle vilja ha.

Upp till toppen
Annons: